Aperçu
Un bon gestionnaire doit régulièrement ‘prendre le pouls’ social de son organisation.
Pourquoi?
L’évaluation de la satisfaction des salariés est un élément clé pour conduire une politique de ressources humaines pertinente et assurer la performance de votre organisation.
Cet outil de sondage a été élaboré pour vous permettre de bien gérer votre capital humain en écoutant vos collaborateurs pour améliorer votre gouvernance et votre management au quotidien.
Ce diagnostic vous permettra précisément d’analyser ou d’anticiper d’éventuels problèmes sociaux et managériaux et de les corriger à temps pour prévenir de tous les dysfonctionnements qui pourraient freiner la bonne marche de votre entreprise et le bien-être des collaborateurs.
Comment?
À partir d’un questionnaire en ligne à diffuser auprès de vos collaborateurs. La confidentialité des réponses individuelles est garantie.
Pour qui?
- Chefs d’entreprise
- Comité de direction
- Responsables RH
3 Formules au choix
- Gratuit (0€): un rapport simple qui vous permet de découvrir l’opinion de vos collaborateurs sur le climat social de votre entreprise.
- Premium (99€): un rapport détaillé sur l’opinion de vos collaborateurs sur 14 thématiques de votre climat social.
- Exclusive (299€): un rapport détaillé sur 14 thématique + Conseils d’un expert sur les mesures de remédiation (1h)
Détails
- Leçon 1
- Quiz 0
- Durée Lifetime access
- Niveau Intermédiaire
- Langue Français
- Apprenants 52
- Attestation Non
- Évaluation Oui
FAQ
Prérequis
- Notions de RH
Fonctionnalités
- Enquête en ligne
Public ciblé
- Chefs ou dirigeants d'entreprise
- Comité de direction
- Responsables RH
- Autres
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