Diagnostic du Climat de Travail au sein de votre Organisation

La performance et le succès d’une organisation dépendent en partie de sa « santé organisationnelle ».

L’enjeu

Vos collaborateurs ne pourront libérer tout leur potentiel et être plus performants et créatifs que lorsque votre climat de travail est sain.

A l’inverse, un climat délétère engendrera un refroidissement des relations professionnelles, des refus de collaborer ou des contestations en permanence de chaque idée ou chaque décision.

Pour instaurer un climat de travail favorable, vous pouvez vous appuyer par exemple sur une culture d’entreprise avec des valeurs propres à votre entreprise, veiller à l’adhésion des personnes à la culture de l’entreprise lors des recrutements, mieux communiquer…

Un bon climat de travail dépend également de la prise de conscience par tous, des salariés aux dirigeants, de l’impact de leur comportement sur les autres.

Pourquoi ce diagnostic?

Ce diagnostic a été conçu spécialement afin de vous permettre d’évaluer le climat de travail au sein de votre organisation, tout en bénéficiant d’une vision précise et détaillée de votre situation, avec un premier plan d’actions à mettre en place.

Pour qui?

• Dirigeants d’entreprise
• Responsable RH

3 Formules au choix

• Gratuit (0€): Obtenez votre score global gratuitement
• Premium (99€): Score global + Rapport détaillé sur les axes d’amélioration du climat de travail au sein de votre entreprise
• Exclusive (299€): Score global + Rapport détaillé + Coaching Expert 1h

PS: Attention, l’accès au diagnostic est limité. Prenez donc le temps de bien répondre au questionnaire dès la première fois. Si vous souhaitez refaire le diagnostic, merci de nous contacter ici.